PAZ REQUEJO NICOLA - Perfil - 636927

Perfil de PAZ REQUEJO NICOLA - 636927

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Perú garantizar la imparcialidad y la objetividad en sus procesos de verificación de listas de riesgos?

La imparcialidad y la objetividad se garantizan al establecer criterios claros y objetivos para la verificación, evitar conflictos de interés, llevar a cabo revisiones y auditorías independientes, y proporcionar canales para que los empleados informen sobre posibles problemas éticos o de cumplimiento.

¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos deportivos en Perú?

El DNI es importante para la identificación en eventos deportivos en Perú, ya que se utiliza para verificar la edad y la identidad de los deportistas y espectadores en competencias y eventos deportivos. También se utiliza para garantizar la seguridad en los recintos deportivos.

¿Qué derechos tienen los hijos en casos de unión de hecho en Perú?

Los hijos nacidos de una unión de hecho en Perú tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derechos a alimentos, educación, cuidado y herencia, y sus derechos son protegidos por la ley.

¿Cómo se maneja la identificación de clientes extranjeros en el KYC peruano?

En el caso de clientes extranjeros, el KYC en Perú exige la verificación de la identidad de manera exhaustiva. Se pueden solicitar documentos adicionales, como pasaportes y comprobantes de residencia en el país de origen, para garantizar la autenticidad de la información proporcionada.

¿Cómo se abordan los casos de tráfico de drogas y narcotráfico en el sistema judicial peruano?

Los casos de tráfico de drogas y narcotráfico en Perú son considerados graves y son investigados por la Policía Antidrogas y procesados ​​en el sistema judicial con sanciones severas.

¿Cuáles son los desafíos comunes en la selección de personal en Perú?

Los desafíos comunes incluyen la falta de candidatos calificados, la competencia en el mercado laboral y la adaptación a las tendencias tecnológicas en el reclutamiento.

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