PEDRAZA PEDRAZA MILAGROS DEL SOCORR - Perfil - 470166

Perfil de PEDRAZA PEDRAZA MILAGROS DEL SOCORR - 470166

Partido Político PARTIDO APRISTA PERUANO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿En qué casos un trabajador puede ser despedido con causa justa en Perú?

Un trabajador puede ser despedido con causa justa en casos de faltas graves establecidas por la ley, como el robo, la violencia o la desobediencia grave a las órdenes del empleador.

¿Qué constituye el delito de lesiones en Perú?

Las lesiones en Perú se refieren a causar daño físico a otra persona. Las penas varían según la gravedad de las lesiones y las circunstancias, y pueden resultar en prisión o sanciones económicas.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) en Perú y cuál es su importancia en la inscripción de propiedades?

La SUNARP es responsable de llevar a cabo registros de propiedades y derechos reales en Perú, garantizando la transparencia y la seguridad en las transacciones de bienes raíces.

¿Cómo afecta una renuncia voluntaria del trabajador a una demanda laboral en Perú?

La renuncia voluntaria puede afectar la base de la demanda, pero existen casos en los que la renuncia puede ser considerada inválida si se demuestra que fue coaccionada o no se realizó de manera libre y consciente.

¿Cuáles son las restricciones de viaje para personas con antecedentes judiciales en Perú?

Las restricciones de viaje para personas con antecedentes judiciales en Perú pueden variar según el país de destino y la naturaleza de los antecedentes. Algunos países pueden negar la entrada a personas con ciertos antecedentes, especialmente relacionados con delitos graves. Es importante investigar las restricciones de viaje específicas antes de planificar un viaje internacional.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la verificación en listas de riesgos de proveedores y socios comerciales en Perú?

Las mejores prácticas incluyen la implementación de cláusulas de cumplimiento en los contratos, la realización de debida diligencia exhaustiva, la revisión de la lista de sanciones antes de establecer relaciones comerciales y la colaboración con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento conjunto.

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