PEÑA CORDOVA MIGUEL ANGE - Perfil - 471123

Perfil de PEÑA CORDOVA MIGUEL ANGE - 471123

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA UNIDO PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de franquicia en Perú?

Los contratos de franquicia en Perú están sujetos a regulaciones específicas. La Ley de Régimen de Franquicia establece ciertos requisitos, como la obligación de proporcionar a los franquiciados información completa y precisa sobre la franquicia. Los contratos de franquicia deben cumplir con las regulaciones de divulgación y protección del franquiciado. Además, es importante definir claramente los derechos y obligaciones de ambas partes en el contrato de franquicia, incluyendo las tasas de franquicia y los términos de operación.

¿Cómo se gestionan las discrepancias en la información proporcionada durante el proceso KYC en Perú?

En caso de discrepancias en la información proporcionada, el KYC en Perú implica la realización de investigaciones adicionales. Las instituciones financieras pueden solicitar aclaraciones al cliente y realizar verificaciones más detalladas para garantizar la coherencia y precisión de la información recopilada.

¿Cuáles son los criterios utilizados por las autoridades peruanas para sancionar a contratistas?

Las autoridades peruanas utilizan diversos criterios para sancionar a contratistas, incluyendo [detalles de los criterios, como corrupción, fraude, incumplimiento contractual]. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza y la frecuencia de las infracciones cometidas.

¿Cómo se regulan los derechos de visita de los tíos en Perú?

Los derechos de visita de los tíos en Perú pueden ser regulados a través de un acuerdo entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los tíos.

¿Qué es la reposición y en qué casos se aplica en una demanda laboral?

La reposición implica el retorno del trabajador a su puesto de trabajo original. Se aplica en casos de despido nulo o cuando se demuestra que el despido fue injustificado.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos empresariales en Perú?

El cumplimiento normativo y la gestión de riesgos empresariales están interconectados en Perú, ya que el cumplimiento efectivo reduce los riesgos legales y financieros, al tiempo que la gestión de riesgos ayuda a identificar y mitigar posibles incumplimientos normativos.

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