PEÑA FERNANDEZ LESLY BRIGIT - Perfil - 297381

Perfil de PEÑA FERNANDEZ LESLY BRIGIT - 297381

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Perú?

El cumplimiento normativo y la RSE están relacionados en Perú, ya que el respeto a las leyes y regulaciones es una parte fundamental de la responsabilidad social empresarial, y las empresas éticas suelen tener un impacto social y ambiental positivo.

¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones de cumplimiento que afectan a las empresas en Perú?

En Perú, las empresas deben cumplir con leyes como la Ley N° 30424 (Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas) y la Ley N° 29733 (Ley de Protección de Datos Personales).

¿Cómo se promueve la responsabilidad social empresarial (RSE) a través del cumplimiento normativo en Perú?

El cumplimiento normativo y la RSE están conectados en Perú, ya que el respeto de las regulaciones éticas y legales es esencial para una estrategia de RSE sólida y ética, lo que incluye el respeto de los derechos humanos, la igualdad y la sostenibilidad.

¿Cuál es la pena por el delito de incitación al odio en Perú?

La incitación al odio en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la promoción de odio hacia grupos específicos.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en el sector de tecnología de la información (TI) en Perú?

El cumplimiento normativo en el sector de TI en Perú implica la protección de datos, la ciberseguridad, la regulación de servicios en línea y la adhesión a normativas que garantizan la privacidad y seguridad de la información.

¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos que buscan roles con responsabilidades de liderazgo en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes de candidatos que buscan roles de liderazgo se manejan considerando si tienen la experiencia y las habilidades necesarias para asumir las responsabilidades de liderazgo, y si se alinean con los objetivos de la empresa.

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