PEREZ HIDALGO GRACIEL - Perfil - 938911

Perfil de PEREZ HIDALGO GRACIEL - 938911

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo obtener un certificado de estudios secundarios en Perú?

Para obtener un certificado de estudios secundarios en Perú, debes contactar al colegio o institución educativa donde cursaste la secundaria. La institución emitirá un certificado que atestigua la finalización de tus estudios secundarios, lo cual puede ser necesario para diversos trámites.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Perú?

El cumplimiento de las regulaciones y la RSE están relacionados en Perú, ya que el cumplimiento ético y legal es parte integral de una estrategia de RSE sólida y ética.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones de privacidad de datos en el cumplimiento normativo de empresas en Perú?

Las regulaciones de privacidad de datos, como la Ley N° 29733 en Perú, exigen el manejo adecuado de datos personales. Las empresas deben cumplir con requisitos de consentimiento, seguridad y notificación de violaciones de datos.

¿Puede un ciudadano extranjero trabajar en Perú con un DNI de extranjero?

Sí, un ciudadano extranjero que obtiene el DNI de extranjero (con Carné de Extranjería) puede trabajar en Perú y acceder a oportunidades de empleo en igualdad de condiciones con los ciudadanos peruanos.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de padres que trabajan en el extranjero y envían remesas en Perú?

La pensión alimenticia en casos de padres que trabajan en el extranjero y envían remesas en Perú se establece considerando los ingresos y la capacidad de pago del obligado. Se pueden considerar las remesas enviadas como parte de los ingresos para determinar la cantidad adecuada.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas peruanas que implementan prácticas de teletrabajo, y qué consideraciones deben tener en cuenta al gestionar los aspectos tributarios de esta modalidad laboral?

El teletrabajo en Perú puede tener implicaciones fiscales relacionadas con la deducción de gastos para los empleados y la tributación de beneficios adicionales. Las empresas deben entender las regulaciones específicas sobre teletrabajo, establecer políticas claras y evaluar estrategias para garantizar el cumplimiento fiscal y la eficiencia operativa.

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