PEREZ ROMERO VALENTI - Perfil - 606130

Perfil de PEREZ ROMERO VALENTI - 606130

Partido Político JUNTOS POR EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿En qué casos un trabajador puede solicitar la nulidad de un despido en una demanda laboral?

La nulidad del despido puede solicitarse en casos de discriminación, represalias por ejercer derechos sindicales, entre otras situaciones injustas establecidas por la ley.

¿Cómo se resuelven los casos de conflictos laborales colectivos en Perú y cuál es el papel del Ministerio de Trabajo?

Los conflictos laborales colectivos se resuelven a través de la negociación colectiva o la huelga, y el Ministerio de Trabajo puede intervenir como mediador y garantizar el cumplimiento de los acuerdos.

¿Cuál es el proceso de investigación y persecución del terrorismo en Perú y cuál ha sido su importancia en la historia del país?

La investigación y persecución del terrorismo en el Perú ha sido fundamental en la historia del país, especialmente durante el conflicto armado interno. Se llevaron a cabo juicios y se impusieron penas a miembros de grupos terroristas como Sendero Luminoso y el MRTA. Estos casos son parte de la memoria histórica y la búsqueda de justicia en Perú.

¿Se pueden sellar o expungar los antecedentes judiciales en Perú?

En Perú, no se utilizan términos como "sellado" o "expungir" en el mismo sentido que en algunos otros países. En cambio, se permite la cancelación de antecedentes penales bajo ciertas condiciones. La cancelación implica que los registros ya no están disponibles públicamente, pero las autoridades judiciales y policiales aún conservarán la información.

¿Cuál es el proceso de subasta de bienes embargados en Perú?

Cuando se embargan bienes inmuebles en Perú, generalmente se lleva a cabo una subasta pública para vender esos bienes y satisfacer la deuda. Este proceso sigue una serie de etapas legales y administrativas.

¿Cuál es la importancia de la retroalimentación a los candidatos no seleccionados en el proceso de selección en Perú?

La retroalimentación a los candidatos no seleccionados es fundamental para brindarles información útil sobre su desempeño en el proceso y mantener una buena reputación de la empresa.

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