PIZANGO CAPA EDINSON - Perfil - 995612

Perfil de PIZANGO CAPA EDINSON - 995612

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Existen programas de capacitación para contratistas en Perú centrados en la prevención de conflictos de intereses?

Sí, existen programas de capacitación para contratistas en Perú [detalles sobre talleres específicos, material educativo] centrados en la prevención de conflictos de intereses. Esto fortalece la conciencia y el cumplimiento de normas éticas.

¿Cómo se aborda la debida diligencia social en empresas de tecnología en el Perú, considerando aspectos como diversidad e inclusión?

La debida diligencia social en empresas tecnológicas del Perú implica evaluar prácticas de diversidad e inclusión, políticas de recursos humanos y el impacto social de la tecnología. Se analizan programas de igualdad de oportunidades, medidas para fomentar la diversidad y la inclusión en la cultura empresarial para garantizar una gestión socialmente responsable.

¿Cómo se abordan los casos de delitos de lesa humanidad en Perú y cuál es su relación con el derecho internacional?

Los delitos de lesa humanidad son investigados y procesados ​​por el sistema judicial peruano, en cumplimiento de las obligaciones internacionales del país en materia de derechos humanos.

¿En qué casos un trabajador puede ser despedido con causa justa en Perú?

Un trabajador puede ser despedido con causa justa en casos de faltas graves establecidas por la ley, como el robo, la violencia o la desobediencia grave a las órdenes del empleador.

¿Cuál es la relación entre las PEP y el financiamiento político en Perú?

Las PEP pueden estar involucradas en el financiamiento político, y es fundamental que este proceso sea transparente y cumpla con las regulaciones para evitar influencias indebidas en la política. La financiación ilegal puede ser una forma de corrupción.

¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del cambio en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades de gestión del cambio puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra que el candidato está preparado para liderar y gestionar cambios en la organización de manera efectiva.

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