POBLETE LOAIZA BENJAMI - Perfil - 304489

Perfil de POBLETE LOAIZA BENJAMI - 304489

Partido Político AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la responsabilidad de los profesionales de la salud al manejar antecedentes disciplinarios en Perú?

Los profesionales de la salud en Perú tienen la responsabilidad de manejar sus antecedentes disciplinarios de manera ética y transparente. Esto incluye colaborar con los procesos de revisión y asegurarse de que la información relevante se comunique adecuadamente a las autoridades y los pacientes cuando sea necesario. La integridad en el ámbito de la salud es fundamental para mantener la confianza del público.

¿Cuáles son las estrategias para prevenir el lavado de dinero en transacciones no tradicionales, como las relacionadas con activos virtuales o arte?

Perú desarrolla estrategias específicas para prevenir el lavado de dinero en transacciones no tradicionales, como las relacionadas con activos virtuales o arte. Estas estrategias incluyen la regulación de plataformas de intercambio de activos virtuales, la identificación de transacciones sospechosas en el mercado del arte y la colaboración con expertos en estas áreas para adaptar las regulaciones a las características únicas de estos activos.

¿Cuál es el impacto de la globalización en el cumplimiento de regulaciones en empresas peruanas?

La globalización requiere que las empresas peruanas cumplan con las regulaciones nacionales e internacionales, lo que implica la adaptación a estándares globales y la gestión de riesgos transfronterizos.

¿Cómo se fomenta la responsabilidad ambiental en el cumplimiento normativo en Perú?

La responsabilidad ambiental en el cumplimiento normativo en Perú se fomenta a través de regulaciones específicas, como la Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) y planes de gestión ambiental que exigen la mitigación de impactos negativos en el medio ambiente.

¿Cómo se previene el acoso laboral y la discriminación en el cumplimiento normativo en Perú?

Para prevenir el acoso laboral y la discriminación en Perú, las empresas deben implementar políticas de igualdad de oportunidades y un código de conducta que promueva un entorno laboral respetuoso. Además, existe la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

¿Cómo se establece la custodia compartida en Perú?

La custodia compartida en Perú se establece en casos donde se considera que es lo mejor para el bienestar del niño. Los padres deben acordar un plan de custodia o, si no pueden ponerse de acuerdo, un juez determinará los términos.

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