PONCE CORDOVA FERNAND - Perfil - 1057027

Perfil de PONCE CORDOVA FERNAND - 1057027

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Perú?

En casos de reparaciones urgentes que afecten la habitabilidad, el arrendador tiene la responsabilidad de actuar de inmediato. El contrato debe especificar los procedimientos para informar sobre tales problemas y la rapidez con la que se deben abordar.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de padres desempleados en Perú?

En caso de padres desempleados en Perú, la pensión alimenticia se establece teniendo en cuenta la capacidad económica del obligado y las necesidades del beneficiario. El juez puede considerar otras fuentes de ingresos potenciales o asistencia económica.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener el DNI en Perú si es víctima de trata de personas?

Los ciudadanos extranjeros víctimas de trata de personas en Perú pueden obtener el DNI si cumplen con los requisitos y trámites establecidos por las autoridades peruanas. El DNI les permite acceder a servicios y derechos en el país y puede ser un paso importante en su proceso de recuperación.

¿Existen limitaciones en cuanto a la modificación del inmueble por parte del arrendatario en Perú?

El arrendatario puede realizar modificaciones en la propiedad solo con el consentimiento del arrendador. Es fundamental establecer por escrito cualquier cambio permitido y acordar quién asumirá los costos de reversión al estado original al finalizar el arrendamiento.

¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de conflictos en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de resolución de conflictos se evalúa mediante preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya lidiado con disputas o desacuerdos y cómo los manejó de manera efectiva.

¿Cómo se maneja la selección de personal en situaciones de reestructuración o fusiones empresariales en Perú?

En situaciones de reestructuración o fusiones empresariales en Perú, es importante gestionar la transición del personal de manera ética y respetuosa, considerando los derechos de los empleados afectados.

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