PRADO MOICO MARTH - Perfil - 835103

Perfil de PRADO MOICO MARTH - 835103

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del conflicto en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades de gestión del conflicto puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra que el candidato es capaz de abordar desacuerdos y disputas de manera efectiva en el entorno laboral.

¿Cómo se abordan los casos de delitos de lesa humanidad en Perú y cuál es su relación con el derecho internacional?

Los delitos de lesa humanidad son investigados y procesados ​​por el sistema judicial peruano, en cumplimiento de las obligaciones internacionales del país en materia de derechos humanos.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la reducción de la pensión en caso de enfermedad crónica?

Sí, en casos de enfermedad crónica que afecte la capacidad del deudor para cumplir con la pensión, se puede solicitar la reducción de la obligación alimentaria en Perú, presentando pruebas médicas que respalden la solicitud.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía para cubrir deudas del arrendatario en Perú?

El depósito de garantía generalmente se reserva para cubrir daños y no para deudas del arrendatario. Si hay deudas pendientes, el arrendador puede buscar el pago a través de otros medios legales. Es crucial aclarar este aspecto en el contrato.

¿Cómo se determina el precio en un contrato de venta en Perú?

El precio en un contrato de venta en Perú generalmente se determina mediante acuerdo mutuo entre el vendedor y el comprador. Puede basarse en negociaciones, evaluaciones de mercado, cotizaciones de precios o cualquier otro método que las partes consideren adecuado. Es importante que el precio esté claramente especificado en el contrato para evitar malentendidos.

¿Cómo se maneja la selección de personal en situaciones de reestructuración o fusiones empresariales en Perú?

En situaciones de reestructuración o fusiones empresariales en Perú, es importante gestionar la transición del personal de manera ética y respetuosa, considerando los derechos de los empleados afectados.

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