QUEVEDO VIERA MELIZA PAOL - Perfil - 803507

Perfil de QUEVEDO VIERA MELIZA PAOL - 803507

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se establece la patria potestad en el Perú?

La patria potestad se establece automáticamente para los padres casados ​​en Perú. En casos de divorcio, los padres pueden compartir la patria potestad o se puede otorgar a uno de los padres, dependiendo de las circunstancias y el interés del niño.

¿Cómo se aborda la reincorporación de un trabajador con discapacidad en el contexto de una demanda laboral en Perú?

La reincorporación de un trabajador con discapacidad se aborda considerando ajustes razonables en el puesto de trabajo. La falta de cumplimiento de estos requisitos puede dar lugar a demandas por discriminación.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de paternidad en Perú y cuándo se utiliza para establecer la relación paterno-filial?

El proceso de reconocimiento de paternidad se utiliza para establecer la relación paterno-filial entre un padre y su hijo cuando no existe un vínculo legal reconocido. Puede ser solicitado por el padre, la madre o el propio hijo.

¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos de música en Perú?

El DNI es importante para la identificación en eventos de música en Perú, ya que se utiliza para verificar la edad y la identidad de los músicos, artistas y asistentes a conciertos, festivales y actividades musicales. También se utiliza para controlar el acceso a eventos musicales.

¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la justicia juvenil en Perú?

En el ámbito de la justicia juvenil en Perú, los antecedentes disciplinarios de los jóvenes son manejados con un enfoque rehabilitador. El sistema puede ofrecer programas de intervención, servicios educativos y asesoramiento para ayudar a los jóvenes a superar los desafíos y evitar futuras infracciones. El objetivo es la reintegración positiva en la sociedad.

¿Cómo se evalúa la capacidad de trabajo bajo presión en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de trabajar bajo presión se evalúa mediante preguntas sobre experiencias pasadas en situaciones de alta presión y cómo el candidato las manejó, manteniendo el rendimiento y cumpliendo con los objetivos.

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