QUIHUI HUARACA VICENTE ANTONI - Perfil - 310147

Perfil de QUIHUI HUARACA VICENTE ANTONI - 310147

Partido Político LIBERTAD POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se evalúa el cumplimiento ético y la integridad empresarial durante la debida diligencia en Perú?

La evaluación del cumplimiento ético implica examinar prácticas comerciales, códigos de conducta y la cultura corporativa. En Perú, la debida diligencia debe incluir la revisión de la ética empresarial, evitando posibles conflictos de intereses y garantizando la integridad en las operaciones.

¿Cómo se fomenta la rendición de cuentas de las PEP en el ámbito regional en Perú?

La rendición de cuentas de las PEP en el ámbito regional en Perú se fomenta mediante la supervisión de proyectos regionales, la publicación de informes de gestión y la participación ciudadana en la fiscalización de recursos regionales.

¿Cómo impactan las sanciones a contratistas en la competencia en el mercado peruano?

Las sanciones pueden tener impactos significativos en la competencia en el mercado peruano al [detalles como reducir el número de participantes en licitaciones, crear oportunidades para nuevos competidores]. Esto puede afectar la dinámica del mercado y la calidad de las ofertas recibidas.

¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la supervisión de contratistas y la denuncia de posibles irregularidades en el Perú?

La sociedad civil desempeña un papel vital en la supervisión de contratistas y la denuncia de irregularidades en el Perú. A través de [detalles como denuncias ciudadanas, participación en auditorías ciudadanas], la sociedad civil contribuye a la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de contratación.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos en el ámbito laboral en Perú y cuál es su importancia en la relación entre trabajos y empleados?

El proceso de resolución de conflictos laborales en Perú incluye la negociación colectiva, la conciliación y, en última instancia, la posibilidad de recurrir a la huelga o el arbitraje laboral para resolver disputas entre trabajadores y empleados. Este proceso es esencial para mantener una relación laboral armoniosa y justa.

¿Qué derechos tienen los hijos en casos de divorcio en Perú?

Los hijos tienen derecho a ser cuidados y mantenidos adecuadamente por ambos padres, independientemente de la situación de divorcio. Los tribunales peruanos suelen priorizar el interés superior del niño en casos de divorcio.

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