QUISPE CORDOVA LUIS ROMA - Perfil - 769929

Perfil de QUISPE CORDOVA LUIS ROMA - 769929

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se realiza el trámite de cambio de dirección en el DNI en Perú?

El cambio de dirección en el Documento Nacional de Identidad (DNI) en Perú se realiza presentando una solicitud en el RENIEC (Registro Nacional de Identificación y Estado Civil). Debes proporcionar la documentación requerida, como un comprobante de domicilio y tu DNI actual. El DNI se actualizará con la nueva dirección después del trámite.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo extramatrimonial en Perú?

El reconocimiento de un hijo extramatrimonial en Perú se realiza mediante una declaración de reconocimiento ante una autoridad competente. Esto otorga derechos y responsabilidades legales al padre en relación con el hijo.

¿Cuál es la diferencia entre el DNI y el pasaporte en Perú?

El DNI es el documento de identificación nacional y es necesario para aviones internos en Perú. El pasaporte, en cambio, es un documento de viaje y se utiliza para ingresar y salir del país, así como para viajar al extranjero. Ambos documentos son emitidos por diferentes autoridades.

¿Cuál es la pena por el delito de usurpación de bienes inmuebles en el Perú?

La usurpación de bienes inmuebles en el Perú se castiga con sanciones económicas y multas. Las penas varían según la gravedad del delito y la ocupación ilegal de propiedades.

¿Existen incentivos fiscales para empresas que implementan medidas éticas y cumplen con las regulaciones en Perú?

Sí, en Perú, las empresas que implementan medidas éticas y cumplen con las regulaciones pueden beneficiarse de [detalles sobre incentivos fiscales, reducciones de impuestos]. Esto fomenta la adhesión voluntaria a estándares éticos y legales.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el contexto de la privacidad del solicitante en Perú?

La verificación de antecedentes en Perú se aborda con especial atención a la privacidad del solicitante. Las empresas deben obtener el consentimiento explícito del candidato antes de realizar cualquier verificación y garantizar que el proceso cumple con la legislación de protección de datos personales. Además, se promueve la transparencia en la recopilación y uso de la información durante la verificación.

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