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¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la ética empresarial en Perú?
La ética empresarial y el cumplimiento normativo están estrechamente relacionados en Perú, ya que la ética impulsa el cumplimiento de las leyes y regulaciones, promoviendo prácticas empresariales responsables y sostenibles.
¿Existen programas de conciliación para resolver disputas de alimentos en el Perú?
Sí, en Perú, se fomenta la conciliación como medio alternativo para resolver disputas de alimentos, brindando a las partes la oportunidad de llegar a acuerdos sin recurrir completamente a los tribunales.
¿Cómo se actualizan y mantienen las listas de riesgos en Perú?
Las listas de riesgos en Perú se actualizan y mantienen por entidades gubernamentales y reguladoras como el BCRP y la SBS, quienes monitorean y agregan nombres a medida que surgen nuevas sanciones y amenazas.
¿Cuál es la diferencia entre un despido colectivo y un despido individual en Perú?
El despido colectivo implica la terminación de contratos de varios trabajadores por razones económicas, tecnológicas o estructurales, mientras que el despido individual se refiere a la terminación del contrato de un solo trabajador.
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión debido a cambios en la legislación de impuestos?
Sí, los cambios en la legislación de impuestos que afectan directamente la capacidad del deudor para cumplir con la pensión pueden ser un motivo válido para solicitar la revisión en Perú.
¿Cuál es el proceso de revisión y actualización de las sanciones a contratistas en Perú para mantener su relevancia?
El proceso de revisión y actualización de las sanciones a contratistas en Perú involucra [detalles sobre revisión periódica, consulta con expertos]. Esto garantiza que las sanciones sean proporcionales y efectivas a lo largo del tiempo.
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