RAMIREZ ANCAJIMA DIEGO JAVIE - Perfil - 696964

Perfil de RAMIREZ ANCAJIMA DIEGO JAVIE - 696964

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se aborda la debida diligencia en fusiones y adquisiciones de start-ups tecnológicas en Perú, considerando aspectos de propiedad intelectual y equipo directivo?

La debida diligencia en start-ups tecnológicas en Perú aborda la evaluación de la propiedad intelectual, la innovación y el equipo directivo. Se revisan patentes, acuerdos de propiedad intelectual, y la alineación de la visión del equipo directivo con los objetivos de la adquisición. Además, se evalúan posibles riesgos relacionados con la propiedad intelectual y la estabilidad del equipo clave.

¿Cómo se determina la cantidad de las indemnizaciones por accidentes de trabajo en una demanda laboral?

La cantidad de las indemnizaciones por accidentes de trabajo se determina considerando factores como la gravedad de las lesiones, las consecuencias para el trabajador y la responsabilidad del empleador en el incidente.

¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú?

La pensión alimentaria se establece mediante un acuerdo entre las partes en un divorcio o mediante una orden judicial. Se calculará teniendo en cuenta las necesidades del cónyuge o hijos que la reciba, así como la capacidad de pago del obligado a pagar la pensión.

¿Cuál es la pena por el delito de abandono de personas en Perú?

El abandono de personas en Perú, como el abandono de menores o adultos mayores, puede resultar en sanciones y multas. Las penas varían según la gravedad del abandono y el bienestar de la persona afectada.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo fallecido en Perú?

El reconocimiento de un hijo fallecido en Perú se puede realizar mediante una solicitud ante el juez. Se realizarán pruebas que demuestren la relación de parentesco y otros documentos relevantes.

¿Cuál es el impacto de las referencias personales en el proceso de selección en Perú?

Las referencias personales pueden proporcionar información adicional sobre la idoneidad y el carácter de un candidato, pero deben verificarse de manera imparcial y objetiva.

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