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¿Qué reformas legales se han implementado en Perú para fortalecer el monitoreo de las PEP?
En Perú, se han implementado reformas legales que incluyen leyes de acceso a la información pública y la creación de la Oficina de Integridad Institucional y Ética Pública (OIIEP) para fortalecer el monitoreo de las PEP y prevenir la corrupción.
¿Cómo afecta el KYC a la ciberseguridad en el sector financiero peruano?
El KYC contribuye a fortalecer la ciberseguridad en el sector financiero peruano al implementar medidas de verificación de identidad más rigurosas. Esto ayuda a prevenir el robo de identidad y asegura que las transacciones electrónicas sean realizadas por personas autorizadas, reduciendo así los riesgos asociados con fraudes cibernéticos.
¿Qué es el Impuesto Temporal a los Activos Netos en Perú?
El Impuesto Temporal a los Activos Netos (ITAN) en Perú fue una medida temporal que gravaba a las empresas en función de su patrimonio neto. Este impuesto se implementó con el propósito de aumentar la recaudación fiscal y apoyar los esfuerzos del gobierno durante un período específico. Las tasas y exoneraciones aplicables variarán según la legislación vigente. Es importante para las empresas comprender los requisitos y las obligaciones relacionadas con el ITAN y estar al tanto de las actualizaciones legales en caso de su reinstauración.
¿Cómo se lleva a cabo la supervisión y aplicación de la legislación AML en Perú?
En Perú, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) es responsable de supervisar la implementación de medidas contra el lavado de activos. Trabaja en estrecha colaboración con otras entidades reguladoras para asegurar el cumplimiento de las normativas AML en diferentes sectores.
¿Cómo puedo solicitar un acuerdo de fraccionamiento de deudas en Perú?
Los contribuyentes que desean pagar sus deudas tributarias en cuotas pueden solicitar un acuerdo de fraccionamiento a la Sunat. Deben cumplir con ciertos requisitos y presentar una solicitud formal que incluya un plan de pagos detallado. La Sunat evaluará la solicitud y, si es aprobada, establecerá los términos del fraccionamiento, como la cantidad de cuotas y los plazos de pago. Es una opción útil para aquellos que enfrentan dificultades financieras, pero es importante cumplir con los términos del acuerdo para evitar sanciones adicionales.
¿Cómo se maneja el tema de la compensación y los beneficios en el proceso de selección en Perú?
La compensación y los beneficios se discuten con los candidatos después de la oferta de trabajo y se rigen por acuerdos entre la empresa y el empleado, así como las leyes laborales vigentes.
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