RAMOS PERICHE ALICIA KARIN - Perfil - 659890

Perfil de RAMOS PERICHE ALICIA KARIN - 659890

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se garantiza la equidad en la distribución de recursos públicos en los gobiernos locales en Perú?

La equidad en la distribución de recursos públicos en los gobiernos locales en Perú se garantiza mediante fórmulas de asignación que consideran las necesidades de las diferentes jurisdicciones y la supervisión de la ejecución presupuestaria para prevenir desigualdades injustas.

¿Qué medidas se toman para prevenir el tráfico de influencias por parte de las PEP en Perú?

Para prevenir el tráfico de influencias por parte de las PEP en Perú, se establecen regulaciones que prohíben el uso indebido de la influencia política y se aplican sanciones en caso de abuso de poder para obtener beneficios personales.

¿Cuál es el proceso de supervisión y evaluación de las instituciones financieras en Perú en relación con la prevención del lavado de activos?

Las instituciones financieras en Perú están sujetas a un proceso de supervisión y evaluación continua para asegurar que cumplan con las regulaciones de prevención de lavado de activos. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) es la entidad encargada de esta supervisión. Las instituciones son evaluadas en función de su cumplimiento de las medidas de prevención de lavado de activos, y se realizan auditorías y exámenes periódicos para identificar deficiencias y áreas de mejora. El incumplimiento de estas regulaciones puede resultar en sanciones.

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En el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al evaluar la idoneidad y confiabilidad de los profesionales en roles relacionados. Las empresas y organizaciones pueden implementar políticas de seguridad estrictas y revisar antecedentes para proteger la integridad de la infraestructura tecnológica y la información sensible.

¿Cuál es el papel de la diversidad de género en la selección de personal en Perú?

La diversidad de género es valorada en la selección de personal en Perú para promover la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales más inclusivos.

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