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¿Existe un mecanismo para evaluar la eficacia de las medidas correctivas implementadas por contratistas después de una sanción en Perú?
Sí, existe un mecanismo para evaluar la eficacia de las medidas correctivas [detalles sobre seguimiento continuo, informes periódicos]. Esto asegura que las acciones correctivas sean efectivas y contribuyan a la mejora del comportamiento del contratista.
¿Cómo se evalúan los riesgos legales y la responsabilidad social en la debida diligencia para empresas del sector de servicios de consultoría legal en propiedad intelectual en Perú?
La debida diligencia en empresas de servicios de consultoría legal en propiedad intelectual en Perú implica revisar riesgos legales y responsabilidad social. Se examinarán registros de propiedad intelectual, historial ético en litigios y conformidad con las leyes de propiedad intelectual. Además, se analiza la ética en la prestación de servicios legales, relaciones con clientes, y la capacidad de la empresa para ofrecer servicios de consultoría legal en propiedad intelectual de manera ética y conforme a la legislación peruana.
¿Cómo se manejan los riesgos relacionados con la cadena de suministro y la responsabilidad social en la industria de la moda y textiles en Perú?
En la industria de moda y textiles en Perú, la debida diligencia en cadena de suministro y responsabilidad social implica revisar las condiciones laborales, prácticas de abastecimiento ético y sostenibilidad de materiales. Se analizan proveedores, certificaciones de comercio justo, y medidas para garantizar la transparencia y responsabilidad social en toda la cadena de suministro de la industria textil.
¿Cómo se aborda la brecha digital en el proceso de KYC en Perú?
La brecha digital se aborda en el proceso de KYC en Perú mediante la implementación de opciones de verificación de identidad en línea y en persona. Se buscan soluciones accesibles para aquellos con acceso limitado a la tecnología, permitiendo que un espectro más amplio de la población pueda cumplir con los requisitos de KYC de manera efectiva.
¿Cuál es la importancia de la entrevista por competencias en el proceso de selección en Perú?
La entrevista por competencias se utiliza en Perú para evaluar cómo los candidatos han aplicado sus habilidades en situaciones pasadas, lo que proporciona una visión más profunda de su idoneidad para el puesto.
¿Cuál es la diferencia entre un DNI y una Cédula de Identidad?
La cédula de identidad y el DNI cumplen una función similar como documentos de identificación, pero la cédula de identidad es más común en algunos países latinoamericanos, mientras que el DNI es específico de Perú. Ambos documentos contienen información personal del titular y son emitidos por la autoridad correspondiente en cada país.
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