REATEGUI MOZOMBITE EDSON GRIMALD - Perfil - 1046318

Perfil de REATEGUI MOZOMBITE EDSON GRIMALD - 1046318

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se regula la custodia de menores en casos de migración de uno de los padres en Perú?

En casos de migración de uno de los padres en Perú, la custodia se puede regular mediante un acuerdo entre las partes o una decisión judicial que tome en cuenta la distancia geográfica y las circunstancias para garantizar que el niño mantenga una relación adecuada con ambos padres.

¿Cómo se asegura el cumplimiento normativo en el sector farmacéutico en Perú?

El cumplimiento normativo en el sector farmacéutico en Perú se logra mediante la regulación de productos farmacéuticos, la evaluación de seguridad y eficacia de medicamentos, y el control de calidad de los productos.

¿Cómo se resuelven los casos de violencia de género en el sistema judicial peruano?

Los casos de violencia de género en Perú son tratados con especial atención, y existen de protección y sanciones específicas para estos casos.

¿Cómo se garantiza la protección de los derechos laborales de los trabajadores contratados por empresas sancionadas en Perú?

La protección de los derechos laborales de los trabajadores contratados por empresas sancionadas en Perú se garantiza mediante [detalles sobre supervisión de condiciones laborales, intervención gubernamental]. Esto asegura que los empleados no sean afectados negativamente por las acciones de los contratistas.

¿Cuáles son las medidas de seguimiento adoptadas después de la imposición de sanciones a contratistas en Perú?

Después de imponer sanciones, se implementan [detalles sobre medidas de seguimiento, como auditorías regulares, seguimiento del cumplimiento de medidas correctivas] para garantizar que los contratistas ajusten su comportamiento y eviten futuras violaciones.

¿Cuál es la importancia de la entrevista por competencias en el proceso de selección en Perú?

La entrevista por competencias se utiliza en Perú para evaluar cómo los candidatos han aplicado sus habilidades en situaciones pasadas, lo que proporciona una visión más profunda de su idoneidad para el puesto.

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