REYES RAMOS SHEYLA FIORELL - Perfil - 1018428

Perfil de REYES RAMOS SHEYLA FIORELL - 1018428

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de padres con responsabilidades en el extranjero en Perú?

La pensión alimentaria en casos de padres con responsabilidades en el extranjero en Perú se establece considerando los ingresos y capacidad de pago del obligado. Se pueden utilizar mecanismos de cooperación internacional para hacer cumplir el pago de la pensión.

¿Cuáles son los plazos típicos para las investigaciones y decisiones relacionadas con sanciones a contratistas en Perú?

Los plazos para las investigaciones y decisiones relacionadas con sanciones a contratistas en Perú varían [detalles como complejidad del caso, recursos disponibles]. Sin embargo, las autoridades trabajan para garantizar que los procesos sean eficientes y justos.

¿Cómo se previene el acoso laboral y la discriminación en el cumplimiento normativo en Perú?

Para prevenir el acoso laboral y la discriminación en Perú, las empresas deben implementar políticas de igualdad de oportunidades y un código de conducta que promueva un entorno laboral respetuoso. Además, existe la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

¿Existen programas de formación continua para contratistas con el objetivo de mantener altos estándares éticos en Perú?

Sí, existen programas de formación continua [detalles sobre cursos, seminarios] para contratistas en Perú con el objetivo de mantener altos estándares éticos. Esto fomenta el aprendizaje constante y la adaptabilidad a nuevas normativas.

¿Cómo se evalúan los riesgos reputacionales y éticos en la debida diligencia para empresas del sector de servicios de consultoría en recursos humanos en Perú?

La debida diligencia en empresas de consultoría en recursos humanos en Perú aborda los riesgos reputacionales y éticos. Se revisan prácticas de contratación, historial de relaciones laborales, y políticas de diversidad e inclusión. Además, se analiza la conformidad con las regulaciones laborales, políticas de ética empresarial, y la capacidad de la empresa para mantener altos estándares éticos en sus servicios de consultoría en recursos humanos.

¿Cómo se manejan los riesgos relacionados con la seguridad de productos y la responsabilidad del fabricante en la debida diligencia para empresas de electrónica de consumo en Perú?

La debida diligencia en empresas de electrónica de consumo en Perú aborda la seguridad del producto y la responsabilidad del fabricante. Se revisan estándares de seguridad, historial de retiros de productos y políticas de garantía. Además, se analiza la capacidad de la empresa para cumplir con las regulaciones de seguridad del producto, prevenir defectos y responder adecuadamente a problemas de seguridad del consumidor.

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