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¿Cuáles son los requisitos para que un despido sea considerado como despido nulo en el Perú?
Un despido puede considerarse nulo si se produce durante el período de descanso pre y postnatal de una trabajadora embarazada, entre otros casos establecidos por la ley.
¿Cómo se abordan las barreras lingüísticas en el proceso de KYC en Perú?
En el proceso de KYC, se abordan las barreras lingüísticas en Perú mediante la disponibilidad de formularios y comunicaciones en varios idiomas. Además, se pueden ofrecer servicios de asistencia en diferentes idiomas para garantizar que todas las personas, independientemente de su lengua materna, puedan participar fácilmente en el proceso.
¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la arquitectura y el diseño en Perú?
En el ámbito de la arquitectura y el diseño en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al seleccionar profesionales o empresas para proyectos. La integridad y la ética son aspectos críticos para garantizar la calidad y la seguridad en el diseño y la construcción de espacios arquitectónicos.
¿Cómo se aborda la influencia de los paraísos fiscales en la prevención del lavado de dinero en Perú?
Perú aborda la influencia de los paraísos fiscales mediante la implementación de regulaciones que exigen una mayor transparencia en las transacciones financieras internacionales. Se enfatiza la identificación de transacciones provenientes o destinadas a paraísos fiscales, y las instituciones financieras están obligadas a informar sobre actividades sospechosas vinculadas a estas jurisdicciones.
¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos deportivos en Perú?
El DNI es importante para la identificación en eventos deportivos en Perú, ya que se utiliza para verificar la edad y la identidad de los deportistas y espectadores en competencias y eventos deportivos. También se utiliza para garantizar la seguridad en los recintos deportivos.
¿Cuál es el proceso de medidas de protección a favor de personas con discapacidad en Perú y cuál es su objetivo?
Las de protección a favor de personas con discapacidad se aplican para garantizar sus derechos y bienestar, incluyendo la designación de tutores o curadores para quienes no pueden cuidar de medidas sí mismas.
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