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¿Cuáles son los requisitos para que un empleador pueda solicitar los antecedentes judiciales de un empleado en Perú?
En Perú, un empleador puede solicitar los antecedentes judiciales de un empleado o candidato, pero generalmente debe contar con el consentimiento por escrito de la persona afectada. Además, la solicitud debe estar relacionada con la idoneidad del candidato para el puesto o el tipo de trabajo que desempeñará. Las regulaciones laborales en Perú establecen restricciones para proteger la privacidad del empleado.
¿Cómo se auditan las prácticas de cumplimiento normativo en Perú?
Las auditorías de cumplimiento normativo en Perú se realizan internamente o a través de auditores externos, examinando políticas, registros, procedimientos y verificando el cumplimiento con las regulaciones aplicables.
¿Cómo tramitar un permiso de residencia temporal para estudiantes extranjeros en Perú?
Para tramitar un permiso de residencia temporal para estudiantes extranjeros en Perú, debes estar admitido en una institución educativa peruana. Debes presentar una solicitud en la Superintendencia Nacional de Migraciones, proporcionando documentación de admisión y cumpliendo con los requisitos específicos para estudiantes extranjeros.
¿Qué sanciones se aplican a los deudores de impuestos en Perú?
Las sanciones aplicadas a los deudores de impuestos en Perú pueden ser diversas. Además de los recargos e intereses por mora, la Sunat puede imponer multas y embargos de bienes o cuentas bancarias. También se pueden retener devoluciones de impuestos y aplicar sanciones administrativas. En casos graves, se puede iniciar un proceso de cobro coactivo, que puede llevarse a la subasta de bienes del deudor. Además, la Sunat puede inscribir a los deudores morosos en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM), lo que puede afectar su capacidad de participar en licitaciones públicas y recibir beneficios tributarios.
¿Cuál es el papel de la responsabilidad penal de las empresas en la sanción de contratistas en Perú?
La responsabilidad penal de las empresas juega un papel importante en la sanción de contratistas en Perú [detalles sobre imputación de responsabilidad, sanciones penales]. Esto fortalece la rendición de cuentas corporativas y disuade prácticas ilegales.
¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan oportunidades de desarrollo de liderazgo en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de personas que buscan oportunidades de desarrollo de liderazgo se manejan considerando si el candidato tiene el potencial para crecer en un rol de liderazgo y si se alinea con la visión de liderazgo de la empresa.
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