ROCA MILLA MIGUEL CIRILO - Perfil - 625402

Perfil de ROCA MILLA MIGUEL CIRILO - 625402

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las tendencias actuales en la selección de personal en Perú?

Las tendencias actuales en la selección de personal en Perú incluyen el uso de tecnología, la valoración de habilidades blandas y la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

¿Puede un deudor embargar los bienes del acreedor en Perú?

En circunstancias muy limitadas, un deudor podría intentar embargar los bienes del acreedor en Perú si existen reclamos válidos y legales. Sin embargo, este proceso es poco común y generalmente implica circunstancias excepcionales. La mayoría de los embargos están dirigidos a los bienes del deudor, no a los del acreedor.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en Perú en el lugar de trabajo?

Las personas con antecedentes judiciales en Perú tienen derechos laborales, incluyendo el derecho a la no discriminación y el derecho a la presunción de inocencia. No se les puede discriminar en el empleo basándose únicamente en sus antecedentes, a menos que exista una justificación legal válida.

¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento relacionados con la gestión de activos y propiedades en empresas peruanas?

Las empresas en Perú deben cumplir con las regulaciones que rigen la propiedad y gestión de activos. Esto incluye la adquisición de tierras, derechos de propiedad y la gestión adecuada de activos tangibles e intangibles.

¿Cuál es el enfoque para sancionar a contratistas involucrados en prácticas de discriminación laboral en Perú?

El enfoque para sancionar a contratistas involucrados en discriminación laboral en Perú implica [detalles sobre investigaciones, medidas correctivas]. Esto refuerza el compromiso con la igualdad en el ámbito laboral.

¿Cómo se promueve la cooperación entre las agencias gubernamentales en la supervisión de PEP en Perú?

La cooperación entre agencias gubernamentales en el Perú se promueve mediante la creación de comités interinstitucionales, protocolos de información compartida y el intercambio de datos para garantizar un enfoque coordinado en la supervisión de PEP.

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