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¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de venta de bienes o servicios relacionados con la construcción de infraestructuras en Perú?
Los contratos de venta de bienes o servicios relacionados con la construcción de infraestructuras en Perú deben considerar regulaciones específicas en el sector de la construcción y la ingeniería. Estos contratos deben definir claramente los alcances del proyecto, los plazos de entrega, los precios y las obligaciones de las partes. Además, es importante considerar las regulaciones de seguridad y calidad en la construcción, así como los permisos y licencias necesarios. Establecer disposiciones sobre retrasos, cambios en el proyecto y pagos escalados es esencial en estos contratos.
¿Cuál es el impacto de la marca empleadora en el proceso de selección en Perú?
Una marca de empleadores positiva en el proceso de selección en Perú puede atraer candidatos de alta calidad, mientras que una mala reputación de empleadores puede dificultar la contratación de talento.
¿Cuál es el impacto de la automatización en el proceso de selección en Perú?
La automatización en el proceso de selección en Perú puede acelerar la identificación de candidatos adecuados y reducir la carga administrativa, pero también requiere supervisión y aseguramiento de calidad.
¿Cuál es el proceso para solicitar el borrado de antecedentes judiciales en Perú?
El proceso para solicitar el borrado de antecedentes judiciales en Perú implica presentar una solicitud ante el Poder Judicial o la Policía Nacional, según corresponda. La solicitud debe cumplir con los requisitos legales y puede requerir el pago de tarifas. Si se cumplen las condiciones y requisitos, los registros pueden ser cancelados o reducidos.
¿Cuál es el proceso de adopción de un niño que ha perdido a sus padres en Perú?
El proceso de adopción de un niño que ha perdido a sus padres en Perú implica seguir los procedimientos legales regulares de adopción. Se requiere la intervención de las autoridades competentes y la aprobación del adoptante para recibir la custodia legal del niño.
¿En qué casos un trabajador puede solicitar la nulidad de un despido en una demanda laboral?
La nulidad del despido puede solicitarse en casos de discriminación, represalias por ejercer derechos sindicales, entre otras situaciones injustas establecidas por la ley.
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