ROJAS ABARCA WILBE - Perfil - 958631

Perfil de ROJAS ABARCA WILBE - 958631

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué tipo de pruebas y evaluaciones son comunes en la selección de personal en Perú?

En Perú, se suelen utilizar pruebas psicométricas, pruebas técnicas y entrevistas de competencia como parte del proceso de selección de personal.

¿Cómo se abordan los casos de derechos de los pueblos indígenas y la consulta previa en el sistema judicial peruano?

Los derechos de los pueblos indígenas se protegen en Perú, y se requiere la consulta previa en decisiones que afectan a sus territorios y recursos, garantizando su participación en el proceso.

¿Pueden los antecedentes judiciales de menores de edad ser compartidos en Perú?

En Perú, los antecedentes judiciales de menores de edad generalmente están protegidos por la ley y no pueden ser compartidos públicamente. Sin embargo, en casos excepcionales, como delitos graves, la información puede ser compartida con ciertas autoridades y entidades judiciales.

¿Cuál es el papel de las agencias gubernamentales y reguladoras en la verificación de listas de riesgos en Perú?

Las agencias gubernamentales y reguladoras en Perú son responsables de mantener y actualizar las listas de sanciones, proporcionar orientación a las empresas y llevar a cabo auditorías de cumplimiento. También pueden imponer sanciones a las empresas que no cumplan con las regulaciones.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de lidiar con entidades o individuos sancionados en el Perú?

Las implicaciones fiscales pueden incluir la retención de impuestos, la prohibición de deducciones fiscales y la imposición de sanciones financieras adicionales. Es fundamental para las empresas evitar transacciones con personas o entidades sancionadas para cumplir con las leyes fiscales en Perú.

¿Cuáles son las medidas de seguimiento adoptadas después de la imposición de sanciones a contratistas en Perú?

Después de imponer sanciones, se implementan [detalles sobre medidas de seguimiento, como auditorías regulares, seguimiento del cumplimiento de medidas correctivas] para garantizar que los contratistas ajusten su comportamiento y eviten futuras violaciones.

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