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¿Puede una persona con antecedentes judiciales en Perú ser excluida de ser testigo en un juicio?
En Perú, una persona con antecedentes judiciales generalmente no es automáticamente excluida de ser testigo en un juicio. Sin embargo, su credibilidad como testigo puede ser cuestionada o impugnada por las partes en el caso. Los abogados pueden preguntar sobre los antecedentes de un testigo durante el interrogatorio.
¿Cuáles son los criterios para ser considerada una PEP en Perú?
En Perú, se considera PEP a cualquier persona que ocupe cargos políticos o gubernamentales de alto nivel, como presidentes, ministros, congresistas, jueces, entre otros. También se incluyen a sus familiares cercanos.
¿Cuál es el impacto de la globalización en el cumplimiento de regulaciones en empresas peruanas?
La globalización requiere que las empresas peruanas cumplan con las regulaciones nacionales e internacionales, lo que implica la adaptación a estándares globales y la gestión de riesgos transfronterizos.
¿Cuál es el proceso para realizar verificaciones de antecedentes laborales en Perú?
Las verificaciones de antecedentes laborales en Perú se realizan contactando a exámenes anteriores y solicitando referencias sobre el desempeño del candidato.
¿Cuáles son los pasos iniciales para presentar una demanda laboral en Perú?
Los pasos iniciales incluyen la conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo y la presentación de una solicitud de conciliación. Si no se llega a un acuerdo, se puede proceder con la demanda.
¿Puede el arrendador negar la renovación del contrato sin causa justificada en Perú?
En general, el arrendador puede negar la renovación del contrato sin causa justificada al finalizar el período acordado. Sin embargo, es importante revisar las cláusulas del contrato, ya que algunas pueden especificar condiciones para la renovación.
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