ROJAS INGA EUGENI - Perfil - 859125

Perfil de ROJAS INGA EUGENI - 859125

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre un DNI y un Registro Civil en Perú?

El Registro Civil en Perú es un registro de hechos vitales, como nacimientos, matrimonios y defunciones. El DNI, en cambio, es un documento de identificación personal que se deriva de los registros civiles y se utiliza para identificar a los ciudadanos en situaciones cotidianas.

¿Cuál es el proceso de mediación comunitaria en Perú y cuál es su importancia en la resolución de conflictos a nivel local?

La mediación comunitaria es un proceso que busca resolver conflictos a nivel local y comunitario en Perú. Implica la participación de mediadores locales para facilitar la solución de disputas, promoviendo la armonía en las comunidades.

¿Existen políticas específicas para la sanción de contratistas en proyectos relacionados con servicios de tecnologías de la información en Perú?

Sí, hay políticas específicas para la sanción de contratistas en proyectos de servicios de tecnologías de la información en Perú [detalles sobre requisitos de ciberseguridad, protocolos de auditoría]. Esto asegura que las consideraciones tecnológicas se abordan de manera adecuada.

¿Cómo se determina el valor del depósito de garantía en un contrato de arrendamiento peruano?

El valor del depósito de garantía puede ser acordado entre el arrendador y el arrendatario y se especifica en el contrato. Por lo general, equivale a un determinado número de meses de alquiler. Es esencial detallar las condiciones de devolución del depósito en el contrato.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la selección de personal en Perú?

El Ministerio de Trabajo en Perú supervisa y regula el cumplimiento de las leyes laborales y puede brindar orientación sobre prácticas de selección justas y éticas.

¿Cómo se evalúa la adaptabilidad y la flexibilidad de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La adaptabilidad y flexibilidad se evalúan mediante preguntas en la entrevista y ejemplos de situaciones en las que el candidato haya demostrado la capacidad de adaptarse al cambio.

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