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¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La ética empresarial es fundamental en la verificación de listas de riesgos en Perú al garantizar que las empresas cumplan con las regulaciones y operen de manera justa y transparente. La ética empresarial es esencial para mantener una buena reputación y evitar sanciones.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del rendimiento en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de gestión del rendimiento puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato es capaz de establecer metas, dar retroalimentación y evaluar el desempeño de los empleados de manera efectiva.
¿Qué sucede si el arrendatario desea realizar mejoras en la propiedad en Perú?
Antes de realizar mejoras, el arrendatario debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador. Las mejoras aprobadas podrían influir en el valor de mercado de la propiedad. Es importante acordar quién asumirá los costos y cómo se manejarán estas mejoras al finalizar el contrato.
¿Qué es un deudor de impuestos en Perú?
Un deudor de impuestos en Perú es una persona o entidad que tiene obligaciones tributarias pendientes con la Sunat (Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria) y no ha cumplido con su deber de pagar los impuestos correspondientes. Los deudores de impuestos pueden ser individuos o empresas que tienen deudas acumuladas por impuestos como el Impuesto a la Renta, el IGV (Impuesto General a las Ventas), entre otros. Cuando un contribuyente no paga sus impuestos de manera oportuna, se convierte en un deudor de impuestos y puede enfrentar sanciones y recargos.
¿Cómo se realiza el trámite de cambio de estado civil en Perú?
El cambio de estado civil en Perú, como el paso de soltero(a) a casado(a), se realiza presentando una solicitud en el RENIEC (Registro Nacional de Identificación y Estado Civil). Debes justificar el cambio de estado civil y cumplir con los requisitos legales. El proceso puede requerir una audiencia y una publicación en el diario oficial.
¿Cuál es la edad mínima para ser empleado en Perú?
En Perú, la edad mínima para ser empleado es generalmente de 18 años, aunque existen algunas excepciones para el trabajo de adolescentes bajo ciertas condiciones.
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