ROJAS LOPEZ ELEUTERI - Perfil - 858865

Perfil de ROJAS LOPEZ ELEUTERI - 858865

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se determina la cantidad de una indemnización por daño moral en una demanda laboral en Perú?

La cuantía de la indemnización por daño moral se determina considerando factores como la gravedad del daño, la repercusión en la vida del trabajador y otros elementos que el juez considera relevantes.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión debido a cambios en la legislación de seguridad social?

Sí, cambios en la legislación de seguridad social que afectan la capacidad del deudor para cumplir con la pensión pueden ser motivo para solicitar la revisión en Perú, demostrando cómo dichos cambios impactan directamente en la situación financiera.

¿Existen disposiciones específicas para sancionar a contratistas que incumplan normativas ambientales en proyectos de infraestructura en Perú?

Sí, hay disposiciones específicas para sancionar a contratistas que incumplen normativas ambientales en proyectos de infraestructura en Perú [detalles sobre penalizaciones adicionales, medidas correctivas]. Esto asegura la protección del entorno en el desarrollo de proyectos.

¿Cómo se promueve la cooperación entre las agencias gubernamentales en la supervisión de PEP en Perú?

La cooperación entre agencias gubernamentales en el Perú se promueve mediante la creación de comités interinstitucionales, protocolos de información compartida y el intercambio de datos para garantizar un enfoque coordinado en la supervisión de PEP.

¿Cuál es el papel de las habilidades blandas en el proceso de selección en Perú?

Las habilidades blandas, como la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo, son cada vez más valoradas en el proceso de selección en Perú, ya que contribuyen al éxito en el entorno laboral.

¿Cómo se previene y combate la corrupción en el cumplimiento normativo en Perú?

La prevención y combate de la corrupción en Perú se basa en regulaciones anticorrupción, códigos de ética, auditorías internas y denuncias de irregularidades. Las empresas y organizaciones deben promover una cultura de integridad y transparencia.

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