ROJO ANGELES AUGUSTO CLAUDI - Perfil - 535800

Perfil de ROJO ANGELES AUGUSTO CLAUDI - 535800

Partido Político PARTIDO FRENTE DE LA ESPERANZA
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué sanciones y restricciones pueden estar presentes en la Lista de Personas Naturales y Jurídicas Sancionadas en Perú?

La lista puede incluir sanciones financieras, restricciones comerciales y restricciones de viaje impuestas a personas o entidades relacionadas con actividades ilícitas o prohibidas.

¿Cuál es el papel de los organismos de control fiscal en la supervisión de PEP en Perú?

Los organismos de control fiscal en Perú tienen la responsabilidad de auditar el uso de los recursos públicos y supervisar que las PEP cumplan con las regulaciones fiscales, lo que contribuye a la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Qué instituciones en Perú se encargan de la verificación de referencias laborales?

En Perú, las empresas suelen contactar a las antiguas investigaciones o servicios utilizar de verificación de referencias laborales. También pueden solicitar documentos que respalden la experiencia laboral del candidato, como certificados de trabajo y constancias de empleo.

¿Cuál es la pena por el delito de contrabando en Perú?

El contrabando en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la importación o exportación ilegal de bienes.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito profesional y ético en Perú?

En el ámbito profesional y ético en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden afectar la reputación de una persona. Dependiendo del sector, ciertas disciplinas pueden tener consecuencias éticas y profesionales significativas, como la pérdida de licencias o la exclusión de asociaciones profesionales. Es importante abordar estos antecedentes de manera transparente y ética.

¿Cómo se manejan los casos de fuerza mayor que afectan el contrato de arrendamiento en Perú?

En situaciones de fuerza mayor, como desastres naturales o eventos imprevisibles, el contrato debe establecer cómo se manejarán estas circunstancias. Puede incluir cláusulas que permitan la suspensión temporal del contrato o la renegociación de términos. Es fundamental anticipar y planificar para estas eventualidades.

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