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¿Cuál es la pena por robo agravado en Perú?
La pena por robo agravado en Perú puede variar, pero generalmente implica una condena de prisión de 15 a 35 años, dependiendo de las circunstancias específicas del delito.
¿Cómo se aborda la gestión de riesgos en el KYC para transacciones internacionales en Perú?
La gestión de riesgos en el KYC para transacciones internacionales en Perú implica una evaluación exhaustiva de la información del cliente y la identificación de posibles riesgos asociados. Se aplican medidas específicas para mitigar riesgos, como la verificación adicional de la fuente de los fondos y la revisión detallada de las transacciones internacionales.
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la reducción de la pensión debido a la pérdida de capacidad laboral?
Sí, la pérdida de capacidad laboral del deudor alimentario puede ser motivo para solicitar la reducción de la pensión en Perú, siempre que se presente evidencia médica que respalde la solicitud.
¿Qué es el régimen de sociedad de gananciales con participación en los gananciales en Perú?
El régimen de sociedad de ganancias con participación en los gananciales en Perú combina elementos del régimen de sociedad de ganancias con la opción de que las partes acuerden cómo se repartirán los gananciales al final del matrimonio. Las ganancias se calculan y se distribuyen según lo acordado.
¿Cómo se abordan los casos de propiedad intelectual y derechos de autor en el sistema judicial peruano?
Los casos de propiedad intelectual y derechos de autor se abordan en el sistema judicial peruano a través de acciones legales que buscan proteger los derechos de creadores y titulares de derechos de propiedad intelectual. Estos casos pueden involucrar la infracción de derechos de autor, marcas comerciales, patentes y otros aspectos de la propiedad intelectual. El sistema judicial garantiza la protección de estos derechos y puede imponer sanciones en caso de infracción.
¿Cómo se garantiza la protección de los derechos laborales de los trabajadores contratados por empresas sancionadas en Perú?
La protección de los derechos laborales de los trabajadores contratados por empresas sancionadas en Perú se garantiza mediante [detalles sobre supervisión de condiciones laborales, intervención gubernamental]. Esto asegura que los empleados no sean afectados negativamente por las acciones de los contratistas.
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