ROSALES REYES CARLOS LUCA - Perfil - 683141

Perfil de ROSALES REYES CARLOS LUCA - 683141

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el proceso de divorcio en Perú?

Durante un proceso de divorcio en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados, especialmente si están relacionados con conductas que afectan la seguridad o bienestar de los cónyuges o hijos. Los tribunales pueden tener en cuenta estos antecedentes al tomar decisiones sobre custodia, visitas y distribución de bienes.

¿Cuáles son las implicaciones del Tratado de Libre Comercio de Perú con otros países en el cumplimiento?

Los acuerdos de libre comercio pueden imponer requisitos específicos de cumplimiento, como estándares de calidad, ética comercial y protección de derechos de propiedad intelectual, que las empresas deben respetar en el Perú.

¿Cuál es la definición de antecedentes judiciales?

Los antecedentes judiciales se refieren al historial de una persona en el sistema de justicia penal, incluyendo arrestos, condenas, delitos y cualquier otro registro relacionado con actividades delictivas.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las fusiones y adquisiciones en Perú, y cómo deben las empresas planificar estas transacciones desde el punto de vista fiscal?

Las fusiones y adquisiciones en Perú pueden tener implicaciones fiscales significativas. Es crucial realizar una debida diligencia fiscal, entender las consecuencias en términos de Impuesto a la Renta y otros tributos, y estructurar la transacción de manera eficiente para optimizar la carga tributaria.

¿Cuál es el proceso de registro de un contrato laboral en Perú?

El proceso de registro de un contrato laboral en Perú implica presentar una copia del contrato ante la Autoridad Administrativa de Trabajo o utilizar el Registro Nacional de Trabajadores.

¿Cómo se evalúa la ética y la integridad de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La evaluación de la ética y la integridad se realiza mediante preguntas específicas en la entrevista y la revisión de referencias laborales, con un enfoque en el comportamiento pasado y el cumplimiento de valores éticos.

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