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¿Existe un sistema de calificación de contratistas basado en su historial de cumplimiento ético en Perú?
Sí, en Perú puede existir un sistema de calificación de contratistas [detalles sobre puntajes, acceso preferencial] basado en su historial de cumplimiento ético. Esto puede influir en futuras oportunidades de contratación.
¿Qué diferencias existen entre una demanda individual y una demanda colectiva en el ámbito laboral en Perú?
Una demanda individual se presenta por un trabajador en particular, mientras que una demanda colectiva puede ser presentación por un grupo de trabajadores afectados por condiciones laborales similares.
¿Cuál es la pena por el delito de tenencia ilegal de armas en Perú?
La tenencia ilegal de armas en el Perú es un delito grave y puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y el tipo de armas en posesión.
¿Cuál es el papel de la auditoría interna en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La auditoría interna desempeña un papel importante al evaluar y verificar la efectividad de los procedimientos de verificación de listas de riesgos. Ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora, asegurando que los procesos sean sólidos y cumplan con las regulaciones aplicables.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los hijos en casos de unión de hecho en Perú?
Los hijos nacidos de una unión de hecho en Perú tienen derechos y responsabilidades similares a los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a recibir apoyo económico, educación, cuidado y protección, y también tienen la responsabilidad de respetar y cuidar a sus padres.
¿Cómo se evalúa la capacidad de trabajo en entornos multiculturales en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de trabajar en entornos multiculturales se evalúa mediante preguntas sobre experiencias previas en equipos diversos, cómo se adaptó el candidato y cómo contribuyó a la colaboración efectiva.
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