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¿Cuáles son los aspectos clave a considerar al evaluar la gestión de riesgos y la sostenibilidad en proyectos de construcción de infraestructuras de transporte público en Perú?
La debida diligencia en proyectos de construcción de infraestructuras de transporte público en Perú aborda la gestión de riesgos y sostenibilidad. Se revisarán permisos ambientales, impactos sociales y medidas para garantizar la accesibilidad y seguridad del transporte. Además, se analizan iniciativas de movilidad sostenible, participación comunitaria, y la capacidad de la empresa para gestionar riesgos relacionados con la construcción y operación de infraestructuras de transporte público.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un deudor alimentario que reside en el extranjero en Perú?
Un deudor alimentario que reside en el extranjero puede enfrentar consecuencias similares a los residentes locales en Perú, ya que los acuerdos internacionales permiten la ejecución de órdenes de alimentos a nivel internacional.
¿Qué medidas de seguridad se toman en la validación de identidad en el sector de telecomunicaciones en Perú?
En el sector de telecomunicaciones en Perú, se implementan medidas de seguridad como la autenticación en dos pasos (2FA) y la verificación de documentos de identificación antes de activar líneas telefónicas. Esto ayuda a prevenir el uso indebido de números de teléfonos en actividades ilegales.
¿Qué es la SUNARP y cuál es su relación con las deudas de impuestos en Perú?
La SUNARP (Superintendencia Nacional de los Registros Públicos) en Perú es la entidad encargada de llevar registros públicos como la inscripción de propiedades y derechos reales. La SUNARP está relacionada con las deudas de impuestos porque la Sunat puede solicitar la inscripción de garantías en la SUNARP en caso de deudas tributarias impagas. Esto puede incluir la inscripción de embargos u otras medidas cautelares sobre propiedades o activos del deudor de impuestos para garantizar el cumplimiento de la deuda.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas peruanas que participan en programas de empleo y formación laboral, y cuáles son las estrategias para gestionar eficientemente la tributación en iniciativas de desarrollo de recursos humanos?
Las empresas peruanas en programas de empleo y formación laboral enfrentan implicaciones fiscales específicas. Estrategias como la identificación de beneficios fiscales para programas de capacitación, la correcta clasificación de gastos asociados con empleo y formación, y la gestión eficiente de deducciones permitidas pueden contribuir a gestionar eficientemente la tributación en iniciativas de desarrollo de recursos humanos.
¿Cómo se promueve la igualdad de género y la diversidad a través del cumplimiento normativo en empresas peruanas?
El cumplimiento normativo en Perú puede incluir políticas y específicas para promover la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo, lo que incluye la prevención de la discriminación y el acoso.
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