RUPAY VERA KAREN LUCER - Perfil - 617811

Perfil de RUPAY VERA KAREN LUCER - 617811

Partido Político LIBERTAD POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la automatización y la inteligencia artificial en el proceso de selección en Perú?

La automatización y la inteligencia artificial se utilizan en Perú para agilizar la selección de personal, mejorar la precisión de la búsqueda de candidatos y reducir la carga administrativa.

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La educación cívica se fomenta a través de programas de educación, campañas de concientización y actividades escolares que informan a los ciudadanos sobre la importancia de supervisar a las PEP y promover la rendición de cuentas.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la reducción de la pensión si tiene otras obligaciones financieras significativas?

Sí, un deudor alimentario puede solicitar la reducción de la pensión en Perú si tiene otras obligaciones financieras significativas, siempre que se demuestre que afecte su capacidad para cumplir con la obligación alimentaria.

¿Qué acciones deben tomar las empresas si identifican una coincidencia con una entidad o individuo en las listas de riesgos en Perú?

Las empresas deben informar de inmediato cualquier coincidencia a las autoridades competentes, congelar activos si es necesario y tomar medidas para cumplir con las regulaciones pertinentes.

¿Cómo se fomenta la cooperación entre el sector privado y las autoridades gubernamentales en Perú para combatir el lavado de activos?

En Perú, se promueve la colaboración entre el sector privado y las autoridades gubernamentales a través de iniciativas conjuntas y la participación en grupos de trabajo. El intercambio de información y la implementación de mejores prácticas son esenciales para una respuesta efectiva y coordinada contra el lavado de dinero.

¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan roles con teletrabajo en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes de trabajo de personas que buscan roles con teletrabajo se manejan considerando si el candidato puede cumplir con las responsabilidades del puesto de manera efectiva en esta modalidad y si se ajusta a las políticas de la empresa.

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