SALCEDO CASTILLO PRIMITIVO BASILIO - Perfil - 686768

Perfil de SALCEDO CASTILLO PRIMITIVO BASILIO - 686768

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué constituye el delito de estafa en Perú?

La estafa en Perú se refiere a la acción de engañar a una persona para obtener beneficios económicos ilícitos. Las penas varían según la cantidad y las circunstancias del engaño.

¿Qué sanciones hay para el delito de falsificación de documentos en Perú?

La falsificación de documentos en Perú puede resultar en penas de prisión, multas y sanciones económicas, dependiendo de la gravedad del delito y si se utiliza para cometer otros delitos.

¿Existe alguna lista oficial de contratistas sancionados en Perú que las empresas deben verificar antes de participar en licitaciones?

Sí, en Perú, existe una lista oficial de contratistas sancionados que las empresas deben verificar antes de participar en licitaciones públicas. Esta lista se mantiene actualizada y es proporcionada por [nombre de la entidad gubernamental responsable].

¿Cuál es el proceso de obtención de un informe de antecedentes judiciales en Perú?

Para obtener un informe de antecedentes judiciales en Perú, una persona puede presentar una solicitud ante el Poder Judicial, que es la entidad encargada de mantener registros judiciales en el país. La solicitud generalmente incluye información personal, como el nombre completo y el número de DNI, y el propósito de la verificación. Una vez presentada la solicitud, el Poder Judicial procederá a proporcionar el informe correspondiente.

¿Qué constituye el delito de enriquecimiento ilícito en el Perú?

El enriquecimiento ilícito en el Perú se refiere a la obtención de bienes o recursos de manera ilegal o sin justificación. Las penas pueden incluir prisión, multas y la confiscación de bienes.

¿Cuál es la importancia de la evaluación de la cultura organizacional en el proceso de selección en Perú?

La evaluación de la cultura organizacional es importante para garantizar que los candidatos se ajusten a los valores y la misión de la empresa, lo que contribuya a un entorno laboral armonioso.

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