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¿Cuál es el papel de la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI) en el cumplimiento normativo en Perú?
La ASFI supervisa el sistema financiero en Perú, incluyendo bancos, cooperativas de ahorro y crédito, y entidades financieras. Su función en el cumplimiento normativo incluye la regulación y supervisión de estas instituciones para garantizar su solidez y estabilidad.
¿Cuáles son las implicaciones legales y contractuales de la cláusula de "Entrega CIF" en un contrato de venta en Perú?
La cláusula "Entrega CIF" (Cost, Insurance, Freight) en un contrato de venta en Perú indica que el vendedor se encarga de entregar la mercancía hasta el puerto de destino convenido, incluyendo el costo del flete y un seguro marítimo. A partir del momento en que se carga la mercancía en el barco, el comprador asume los riesgos y costos adicionales. La cláusula CIF implica acordar los términos de seguro y entrega en el contrato, así como las regulaciones aduaneras relacionadas con la importación.
¿Cuál es el papel de la gestión de riesgos en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La gestión de riesgos desempeña un papel fundamental al ayudar a las empresas a identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados con la verificación de listas de riesgos. Esto incluye la elaboración de estrategias para evitar transacciones con personas o entidades sancionadas y garantizar el cumplimiento normativo.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión de crisis en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de gestión de crisis puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato está preparado para enfrentar situaciones de emergencia o crisis de manera efectiva y mantener la estabilidad de la organización.
¿Qué medidas se toman para evitar la manipulación de la justicia por parte de las PEP en Perú?
Para evitar la manipulación de la justicia por parte de las PEP en Perú, se establecen salvaguardias legales que garantizan la independencia del sistema judicial y se sancionan las interferencias indebidas en los procesos judiciales.
¿Cómo se evalúan los contratos laborales y las relaciones con los empleados durante la debida diligencia en Perú?
En Perú, la revisión de contratos laborales es esencial para comprender las obligaciones y responsabilidades tanto de la empresa como de los empleados. Se debe verificar el cumplimiento de las leyes laborales locales, incluyendo beneficios, horas de trabajo y posibles conflictos laborales. Además, se examina la retención de talento y la cultura laboral para identificar posibles riesgos.
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