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¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la ciberseguridad en empresas de servicios de tecnología de la información (TI) en Perú?
En empresas de servicios de tecnología de la información en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y ciberseguridad implica revisar políticas de seguridad de la información, medidas de protección contra amenazas cibernéticas y planes de respuesta a incidentes. Se analiza la exposición a riesgos de seguridad, la integridad de los sistemas y la capacidad de la empresa para salvar los datos de sus clientes.
¿Cómo influye el KYC en la construcción de la reputación de las instituciones financieras en Perú?
El cumplimiento efectivo de KYC contribuye positivamente a la reputación de las instituciones financieras en Perú. Demuestra un compromiso con la transparencia, la integridad y la seguridad, generando confianza entre los clientes y fortaleciendo la posición de la institución en el mercado financiero.
¿Cómo se promueve la transparencia en el proceso de financiamiento político en el Perú?
La transparencia en el financiamiento político en Perú se promueve mediante la publicación de informes financieros, la revelación de donantes y la regulación de las contribuciones políticas para evitar influencias indebidas.
¿Cuál es el plazo para reclamar defectos en un producto comprado en Perú?
El plazo para reclamar defectos en un producto comprado en Perú varía según el tipo de defecto. En general, el plazo para reclamar vicios ocultos es de 2 años a partir de la entrega del bien, mientras que para defectos visibles, el plazo es de 30 días desde la entrega.
¿Cuánto tiempo tomará obtener un informe de antecedentes en Perú?
El tiempo necesario para obtener un informe de antecedentes en Perú puede variar según el tipo de verificación y la entidad encargada. En general, las verificaciones de antecedentes penales pueden demorar semanas, mientras que las verificaciones de antecedentes financieros pueden ser más rápidas. Las empresas de verificación de antecedentes suelen ofrecer plazos específicos para la entrega de informes.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por despido indirecto en Perú?
El plazo para presentar una demanda por despido indirecto es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.
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