SANCHEZ PARIONA GUISELA - Perfil - 1045170

Perfil de SANCHEZ PARIONA GUISELA - 1045170

Partido Político ALIANZA GOBIERNO UNIDAD Y ACCION - AGUA
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Pueden los extranjeros obtener un DNI en Perú?

Sí, los extranjeros residentes en Perú pueden obtener un DNI si cumplen con los requisitos establecidos por la autoridad migratoria. El proceso puede requerir la presentación de documentos adicionales, como un carne de extranjería.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones laborales en el cumplimiento normativo de empresas en Perú?

Las regulaciones laborales en Perú tienen un impacto significativo en el cumplimiento normativo, ya que incluyen requisitos de seguridad en el trabajo, derechos de los trabajadores y el cumplimiento de contratos laborales.

¿Cómo se evalúa la motivación y el compromiso de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La motivación y el compromiso se evalúan mediante preguntas sobre metas profesionales, logros pasados ​​y el interés del candidato en el puesto y la empresa.

¿Cuáles son los principales antecedentes fiscales que una empresa debe considerar en el Perú?

En Perú, las empresas deben tener en cuenta aspectos como el Registro Único de Contribuyentes (RUC), la declaración y pago de impuestos, y el cumplimiento de obligaciones tributarias. El incumplimiento puede resultar en sanciones y multas.

¿Cómo se asegura que el Perú de que las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) cumplan con las regulaciones AML en sus operaciones?

Perú se asegura de que las PYMES cumplan con las regulaciones ALD a través de la implementación de medidas proporcionadas. Esto incluye programas de capacitación adaptados a las necesidades de las PYMES, la simplificación de procesos de cumplimiento y la promoción de herramientas tecnológicas accesibles que facilitan la adhesión a las regulaciones sin imponer una carga excesiva.

¿Qué recursos adicionales puede utilizar un trabajador para respaldar su demanda laboral en Perú?

Un trabajador puede recurrir a testigos, peritajes, documentos adicionales y otros elementos probatorios para respaldar su demanda laboral y fortalecer su posición durante el proceso judicial.

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