SANCHEZ SALIS TEODOSIA - Perfil - 702986

Perfil de SANCHEZ SALIS TEODOSIA - 702986

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el ámbito familiar y de custodia en Perú?

En casos de antecedentes disciplinarios en el ámbito familiar en Perú, especialmente en situaciones de custodia, los tribunales pueden considerar estos antecedentes al tomar decisiones sobre la crianza de los hijos. La seguridad y el bienestar de los niños son prioridades clave, y los antecedentes disciplinarios pueden influir en la determinación de la custodia y las visitas.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de diligencia debida en el contexto AML?

La diligencia debida implica la verificación de la identidad de los clientes, la evaluación de los riesgos asociados con una transacción y la monitorización continua de la actividad para detectar patrones inusuales que podrían indicar lavado de dinero.

¿Cómo se abordan las sanciones a contratistas en casos de fuerza mayor o eventos imprevisibles en Perú?

En casos de fuerza mayor o eventos imprevisibles en Perú, las sanciones a contratistas se abordan mediante [detalles sobre evaluación de impacto, consideraciones de flexibilidad]. Esto garantiza una respuesta proporcional y justa en situaciones excepcionales.

¿Cuál es el proceso de arbitraje en Perú y cuándo es preferible al litigio tradicional en tribunales?

El arbitraje es un método alternativo de resolución de disputas en el que las partes eligen a un árbitro para resolver su conflicto, generalmente más rápido y flexible que el litigio en los tribunales.

¿Qué derechos tienen los hijos de padres no casados ​​en Perú?

Los hijos de padres no casados ​​en Perú tienen los mismos derechos que los hijos de padres casados. Tienen derecho a alimentos, educación, cuidado y herencia, y sus derechos son protegidos por la ley.

¿Cómo se evalúa la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Perú?

La experiencia laboral de un candidato se evalúa a través de la revisión de su currículum, referencias laborales y, en algunos casos, pruebas de habilidades relacionadas con el trabajo.

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