SANCHEZ TUNITS RICARD - Perfil - 936217

Perfil de SANCHEZ TUNITS RICARD - 936217

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos del deudor alimentario en Perú durante el proceso de fijación de la pensión?

El deudor alimentario en Perú tiene el derecho de presentar pruebas, ser escuchado y participar activamente en el proceso de fijación de la pensión para asegurar una decisión justa.

¿Cómo se determina la existencia de un contrato verbal en una demanda laboral?

La existencia de un contrato verbal puede demostrarse mediante la presentación de testigos, correos electrónicos, mensajes de texto u otros elementos que respalden la relación laboral entre el empleado y el empleador.

¿Cuál es el propósito de la etapa de pruebas en un proceso judicial peruano?

La etapa de pruebas permite a las partes presentar evidencia que respalde sus argumentos, y el juez evalúa esta evidencia para tomar decisiones.

¿Cómo pueden las empresas en Perú abordar la identificación de entidades y personas que utilizan prácticas fraudulentas para evitar ser detectadas en las listas de riesgos?

Las empresas deben implementar técnicas de detección avanzadas, como análisis de comportamiento y revisión de transacciones sospechosas, para identificar posibles prácticas fraudulentas. Además, la colaboración con agencias de cumplimiento y el intercambio de información pueden ser útiles en la identificación de actividades engañosas.

¿Cuál es la importancia del DNI en el acceso a servicios de transporte en Perú?

El DNI es necesario para el acceso a servicios de transporte en Perú, ya que se utiliza para identificar a los pasajeros en el transporte público y garantizar que estén habilitados para viajar. También se utiliza en la adquisición de licencias de conducir.

¿Cómo se verifica la identidad de los solicitantes de empleo en Perú durante el proceso de contratación?

En el proceso de contratación en Perú, los participantes verifican la identidad de los solicitantes a través de la revisión de documentos de identificación, referencias laborales y entrevistas personales. Esta verificación ayuda a garantizar que las personas contratadas sean quienes dicen ser y cumplan con los requisitos laborales.

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