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¿Qué es la Deuda Coactiva en Perú?
La Deuda Coactiva en Perú se refiere a las deudas tributarias que no han sido pagadas por el contribuyente y que han sido cobradas mediante un proceso de ejecución coactiva por parte de la Sunat. Este proceso incluye la notificación al deudor, la determinación del monto adeudado, la posibilidad de embargar bienes y cuentas bancarias, y, en última instancia, la subasta de bienes para satisfacer la deuda. La Deuda Coactiva es una medida extrema que la Sunat utiliza cuando otras opciones de cobro han fracasado.
¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos para trabajar de forma remota en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes para trabajar de forma remota se evalúan en función de la capacidad del candidato para realizar sus funciones de manera efectiva en esta modalidad y de acuerdo a las políticas de la empresa.
¿Cómo se verifica la identidad de los usuarios en las redes sociales y plataformas de medios digitales en Perú?
En las redes sociales y plataformas de medios digitales en Perú, la validación de identidad se realiza principalmente a través de la creación de cuentas de usuario que requieren la verificación de una dirección de correo electrónico o número de teléfono. También se pueden utilizar sistemas de autenticación en dos pasos (2FA) para garantizar la seguridad de las cuentas y prevenir el acceso no autorizado.
¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de venta de bienes o servicios relacionados con la construcción de infraestructuras en Perú?
Los contratos de venta de bienes o servicios relacionados con la construcción de infraestructuras en Perú deben considerar regulaciones específicas en el sector de la construcción y la ingeniería. Estos contratos deben definir claramente los alcances del proyecto, los plazos de entrega, los precios y las obligaciones de las partes. Además, es importante considerar las regulaciones de seguridad y calidad en la construcción, así como los permisos y licencias necesarios. Establecer disposiciones sobre retrasos, cambios en el proyecto y pagos escalados es esencial en estos contratos.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas al manejar antecedentes disciplinarios de empleados en Perú?
Las empresas en Perú tienen la responsabilidad de manejar los antecedentes disciplinarios de los empleados de manera ética y legal. Esto incluye respetar la privacidad del empleado, seguir procedimientos justos al abordar infracciones disciplinarias y garantizar que las acciones disciplinarias estén en línea con las leyes laborales vigentes.
¿Qué derechos tiene un trabajador en el proceso de inspección laboral realizado por la Sunafil?
El trabajador tiene derecho a ser informado sobre la inspección, a ser acompañado por un representante sindical, ya recibir copia del acta de inspección. La colaboración del trabajador es esencial en este proceso.
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