SEDANO MANTILLA CARLOS ALBERT - Perfil - 596971

Perfil de SEDANO MANTILLA CARLOS ALBERT - 596971

Partido Político PARTIDO APRISTA PERUANO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se garantiza el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en el sector de la construcción en Perú?

El cumplimiento de las regulaciones de seguridad en el sector de la construcción en Perú se logra mediante la implementación de protocolos de seguridad, capacitación de trabajadores, y la inspección de las condiciones de trabajo y seguridad en las obras.

¿Cuál es el papel del DNI en la obtención de servicios de telecomunicaciones en Perú?

El DNI es necesario para la obtención de servicios de telecomunicaciones en Perú, ya que se utiliza para verificar la identidad de los usuarios y garantizar que cumplen con los requisitos para la contratación de servicios de telefonía, internet y televisión.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa U-5 para padres de víctimas de crímenes en los Estados Unidos?

La Visa U-5 es para padres de víctimas de crímenes que tienen una Visa U-1. Los hijos deben ser menores de 21 años y solteros. Los titulares de Visa U-1 deben presentar una petición U-5 en nombre de sus padres y proporcionar pruebas de la relación familiar. Una vez aprobada, los padres pueden solicitar la visa en la embajada de EE.UU. US en Perú y acompañar a sus hijos en los Estados Unidos.

¿Cómo se aborda la situación de un trabajador extranjero no registrado en una demanda laboral en Perú?

La falta de registro de un trabajador extranjero puede ser utilizada por el empleador como defensa, pero el trabajador puede argumentar que la irregularidad no justifica la violación de sus derechos laborales.

¿Cómo se gestionan las disputas y los conflictos relacionados con el cumplimiento normativo en Perú?

Las disputas y conflictos en relación con el cumplimiento normativo en Perú se gestionan a través de procesos legales, arbitraje o mediación, dependiendo de la naturaleza del conflicto y las partes involucradas.

¿Cuál es el impacto de la flexibilidad en la programación laboral en el proceso de selección en Perú?

La flexibilidad en la programación laboral puede atraer a candidatos que buscan equilibrar sus compromisos personales y profesionales, lo que puede contribuir a una mayor retención de empleados.

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