SERRUDO FLOREZ ISAIA - Perfil - 917270

Perfil de SERRUDO FLOREZ ISAIA - 917270

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se incentiva la innovación ética en proyectos liderados por contratistas en Perú?

La innovación ética en proyectos liderados por contratistas en Perú se incentiva mediante [detalles sobre programas de reconocimiento, facilitación de procesos de innovación]. Esto fomenta prácticas avanzadas y responsables en el sector.

¿Cuál es la diferencia entre un embargo de bienes muebles e inmuebles en Perú?

La diferencia principal entre un embargo de bienes muebles e inmuebles en Perú radica en el tipo de bienes involucrados. Un embargo de bienes muebles se refiere a la inmovilización de activos personales, como vehículos, muebles y cuentas bancarias. Un embargo de bienes inmuebles se aplica a propiedades y terrenos.

¿Cuál es la pena por el delito de robo simple en Perú?

El robo simple en Perú se castiga con penas de prisión que van desde 3 a 8 años, dependiendo de las circunstancias específicas del delito. También pueden aplicarse multas y sanciones adicionales.

¿Qué responsabilidades tienen los directores y ejecutivos en el cumplimiento normativo en Perú?

Los directores y ejecutivos en Perú tienen la responsabilidad de liderar la cultura de cumplimiento en la organización, supervisar la implementación de políticas y programas de cumplimiento, y asumir la responsabilidad personal por cualquier incumplimiento.

¿Cómo se manejan las restricciones de no competencia en el proceso de selección en Perú?

Las restricciones de no competencia se deben manejar de acuerdo a las leyes laborales vigentes en Perú, y los candidatos deben ser informados de cualquier cláusula de no competencia antes de la contratación.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo auténtica en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo auténtica se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato muestra autenticidad, valores y principios en su liderazgo, lo que fomenta la confianza y la lealtad de su equipo.

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