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¿Qué medidas de seguridad cibernética deben ser adoptadas por las empresas para cumplir con el cumplimiento en Perú?
Las empresas peruanas deben implementar medidas de seguridad cibernética para proteger los datos y la información sensible, en cumplimiento con regulaciones como la Ley N° 29733 sobre Protección de Datos Personales.
¿Cuáles son las sanciones por contratar a personas sin verificar adecuadamente sus antecedentes migratorios en Perú?
Las sanciones por contratar a personas sin verificar adecuadamente sus antecedentes migratorios en Perú pueden incluir multas y la imposibilidad de contratar a trabajadores extranjeros en el futuro. Las empresas que no cumplen con las regulaciones de inmigración pueden enfrentar consecuencias legales y sanciones financieras. Además, la contratación de personas sin el estatus migratorio adecuado puede llevar a problemas legales y la deportación de los trabajadores extranjeros involucrados. Por lo tanto, es fundamental para los trabajadores verificar los antecedentes migratorios de los empleados potenciales de manera adecuada.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo fallecido en Perú?
El reconocimiento de un hijo fallecido en Perú se puede realizar mediante una solicitud ante el juez. Se realizarán pruebas que demuestren la relación de parentesco y otros documentos relevantes.
¿Cuáles son los aspectos clave a considerar al evaluar la gestión de activos y pasivos durante la debida diligencia en Perú?
La gestión de activos y pasivos en Perú implica revisar la eficiencia en el uso de recursos financieros y la gestión de deudas. Se evalúan los términos de los contratos financieros, la calidad de los activos y la capacidad de generar flujos de efectivo para garantizar una posición financiera saludable. También se revisan posibles pasivos ocultos que puedan afectar la situación financiera de la empresa.
¿Cuál es el impacto de las redes sociales en la selección de personal en Perú?
Las redes sociales tienen un impacto significativo en la selección de personal en Perú, ya que permiten a las empresas buscar candidatos, verificar antecedentes y promover sus ofertas laborales.
¿Qué deudas de impuestos pueden ser consideradas prescritas en el Perú?
En Perú, las deudas tributarias tienen un plazo de prescripción, que varía según el tipo de deuda. Por ejemplo, las deudas por Impuesto a la Renta generalmente prescriben a los 4 años, mientras que las deudas por IGV prescriben a los 5 años. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la prescripción puede interrumpirse en ciertos casos, como cuando se inicia un proceso de fiscalización. Por lo tanto, es recomendable consultar con un tributario profesional para determinar si una deuda específica está prescrita o no.
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