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¿Puede un ciudadano peruano obtener un DNI si ha extraviado su documento en el extranjero?
Sí, un ciudadano peruano que haya extraviado su DNI en el extranjero puede solicitar la reposición del documento a través de las embajadas o consulados peruanos en el país donde se encuentre.
¿Cuál es la diferencia entre antecedentes disciplinarios y antecedentes penales en Perú?
Los antecedentes disciplinarios se refieren a registros de comportamientos indebidos o violaciones a normativas profesionales, educativas o de otro tipo, mientras que los antecedentes penales se relacionan con delitos criminales. Ambos tipos de antecedentes pueden tener implicaciones legales, pero es importante distinguir entre ellos al abordar cuestiones específicas.
¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Perú y quiénes participan en él?
La resolución de conflictos laborales en Perú implica la participación de trabajadores, trabajadores y autoridades laborales, y puede incluir mediación, arbitraje o juicio.
¿Cómo pueden las empresas en Perú mantenerse actualizadas con las regulaciones internacionales de verificación de listas de riesgos?
Para mantenerse actualizadas, las empresas en Perú pueden suscribirse a servicios de alerta de cumplimiento, participar en redes y asociaciones de la industria, y mantener una comunicación regular con agencias reguladoras y expertos en cumplimiento para estar al tanto de las regulaciones cambiantes.
¿Cuál es el impacto de la marca empleadora en el proceso de selección en Perú?
Una marca de empleadores positiva en el proceso de selección en Perú puede atraer candidatos de alta calidad, mientras que una mala reputación de empleadores puede dificultar la contratación de talento.
¿Cuál es la edad mínima para ser empleado en Perú?
En Perú, la edad mínima para ser empleado es generalmente de 18 años, aunque existen algunas excepciones para el trabajo de adolescentes bajo ciertas condiciones.
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