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¿Cómo se regula la custodia compartida en Perú en casos de conflicto entre los padres?
La custodia compartida en Perú se regula considerando el interés superior del niño. En casos de conflicto entre los padres, un juez tomará una decisión basada en lo que considera mejor para el bienestar del niño, pudiendo establecer un plan de custodia compartida y un régimen de visitas.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una verificación de antecedentes penales en Perú?
El proceso de solicitud de una verificación de antecedentes penales en Perú generalmente implica completar un formulario de solicitud y presentarlo ante la Policía Nacional del Perú, específicamente en la División de Identificación Criminal. Es importante proporcionar información precisa sobre la persona cuyos antecedentes se desean verificar y asegurarse de que la solicitud esté debidamente firmada y autorizada. Una vez recibida la solicitud, la Policía Nacional procederá a verificar los antecedentes y proporcionará un informe correspondiente.
¿Cómo se mide y evalúa la efectividad de un programa de cumplimiento en una empresa peruana?
La efectividad de un programa de cumplimiento se evalúa en Perú a través de auditorías internas y externas, la revisión de registros y la medición del cumplimiento de regulaciones y de los objetivos establecidos en el programa.
¿Qué es el Sistema de Detracciones en Perú?
El Sistema de Detracciones es un mecanismo mediante el cual ciertos contribuyentes en Perú deben retener y depositar una parte del monto de una transacción la Sunat como anticipo del Impuesto General a las Ventas (IGV). Esta retención se aplica a transacciones específicas, como la compra de bienes o servicios relacionados con la minería, petróleo, electricidad y otros sectores designados. El Sistema de Detracciones es importante para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales relacionadas con el IGV y evitar la evasión.
¿Cuáles son las implicancias legales de la falta de otorgamiento de períodos de descanso y vacaciones en una demanda laboral en Perú?
La falta de otorgamiento de períodos de descanso y vacaciones puede dar lugar a demandas por incumplimiento de las normas laborales, y el empleador podría enfrentar sanciones y la obligación de pagar compensaciones.
¿Qué papel juegan los procesos de debida diligencia en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La debida diligencia es fundamental en la verificación de listas de riesgos, ya que implica la investigación exhaustiva de clientes, socios comerciales y transacciones para identificar posibles riesgos. Esto garantiza que las empresas en Perú eviten relaciones comerciales con personas o entidades sancionadas.
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