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¿Qué medidas se toman para prevenir la malversación de fondos públicos por parte de las PEP en Perú?
Para prevenir la malversación de fondos públicos por parte de las PEP en Perú, se implementan medidas de control interno, auditorías financieras y la supervisión constante de los recursos públicos para detectar y prevenir el uso indebido de fondos.
¿Se pueden sellar o expungar los antecedentes judiciales en Perú?
En Perú, no se utilizan términos como "sellado" o "expungir" en el mismo sentido que en algunos otros países. En cambio, se permite la cancelación de antecedentes penales bajo ciertas condiciones. La cancelación implica que los registros ya no están disponibles públicamente, pero las autoridades judiciales y policiales aún conservarán la información.
¿Cuáles son las medidas de KYC específicas para las instituciones de microfinanzas en Perú?
Las instituciones de microfinanzas en Perú implementan medidas de KYC adaptadas a las necesidades de sus clientes. Esto puede incluir la simplificación de requisitos documentales y el uso de tecnologías móviles para facilitar la verificación de identidad en áreas remotas, promoviendo así la inclusión financiera.
¿Cuáles son las leyes laborales en Perú que regulan la selección de personal?
En Perú, las principales leyes que regulan la selección de personal son la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Reglamento de la Ley de Trabajo Temporal.
¿Cómo se abordan las sanciones a contratistas en proyectos de investigación y desarrollo en Perú?
En proyectos de investigación y desarrollo en Perú, las sanciones a contratistas se abordan mediante [detalles sobre evaluación de cumplimiento, consideraciones de innovación]. Esto busca equilibrar la promoción de la innovación con la necesidad de conductas éticas.
¿Cómo pueden las empresas en Perú equilibrar la necesidad de cumplir con las regulaciones de verificación de listas de riesgos con la agilidad necesaria para aprovechar oportunidades de negocio?
El equilibrio entre cumplimiento y agilidad se logra mediante la automatización de procesos de verificación, la capacitación del personal en procedimientos eficientes y la implementación de sistemas flexibles que permiten una respuesta rápida a oportunidades comerciales. Esto permite a las empresas cumplir con las regulaciones sin perder oportunidades.
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