SUSANIBAR PILAR SUGIE FRANCISCA - Perfil - 1011476

Perfil de SUSANIBAR PILAR SUGIE FRANCISCA - 1011476

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo afectan las sanciones a contratistas a nivel financiero en Perú?

Las sanciones a contratistas en Perú pueden tener impactos financieros significativos, incluyendo [detalles como multas, pérdida de ingresos por proyectos suspendidos]. Estos impactos pueden afectar la estabilidad financiera de la empresa y su capacidad para participar en futuras oportunidades comerciales.

¿Cuál es el papel de la responsabilidad penal de las empresas en la sanción de contratistas en Perú?

La responsabilidad penal de las empresas juega un papel importante en la sanción de contratistas en Perú [detalles sobre imputación de responsabilidad, sanciones penales]. Esto fortalece la rendición de cuentas corporativas y disuade prácticas ilegales.

¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Perú?

En casos de reparaciones urgentes que afecten la habitabilidad, el arrendador tiene la responsabilidad de actuar de inmediato. El contrato debe especificar los procedimientos para informar sobre tales problemas y la rapidez con la que se deben abordar.

¿Cómo se monitorean las transacciones sospechosas en el sector de casinos y juegos de azar en Perú?

El sector de casinos y juegos de azar en Perú está sujeto a regulaciones estrictas para prevenir el lavado de activos. Las empresas en este sector están obligadas a implementar medidas de debida diligencia con los clientes ya monitorear las transacciones para identificar actividades inusuales o sospechosas. Los casinos deben mantener registros adecuados y presentar informes de operaciones sospechosas a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de Perú. La UIF y otras autoridades supervisan el cumplimiento de estas regulaciones.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos en el ámbito laboral en Perú y cuál es su importancia en la relación entre trabajos y empleados?

El proceso de resolución de conflictos laborales en Perú incluye la negociación colectiva, la conciliación y, en última instancia, la posibilidad de recurrir a la huelga o el arbitraje laboral para resolver disputas entre trabajadores y empleados. Este proceso es esencial para mantener una relación laboral armoniosa y justa.

¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La ética empresarial es fundamental en la verificación de listas de riesgos en Perú al garantizar que las empresas cumplan con las regulaciones y operen de manera justa y transparente. La ética empresarial es esencial para mantener una buena reputación y evitar sanciones.

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