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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por acoso sexual en el ámbito laboral en Perú?
El plazo para presentar una demanda por acoso sexual es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tenga conocimiento de los hechos que motivan la demanda, según la legislación peruana.
¿Qué derechos tienen las personas en Perú con respecto a su privacidad?
En Perú, las personas tienen derechos de privacidad y protección de datos. Tienen derecho a conocer quién tiene acceso a su información personal, a otorgar o retirar su consentimiento para la verificación de antecedentes, ya solicitar correcciones en la información incorrecta. Además, la Ley de Protección de Datos Personales en Perú establece las regulaciones para el manejo de datos personales.
¿Cómo se establece la tasa de interés por mora en el pago del alquiler en Perú?
La tasa de interés por mora debe ser acordada por ambas partes y especificada en el contrato. En Perú, la tasa suele ser un porcentaje sobre el monto del alquiler vencido. Es esencial definir claramente estos términos para evitar disputas futuras.
¿Qué es la Deuda Coactiva en Perú?
La Deuda Coactiva en Perú se refiere a las deudas tributarias que no han sido pagadas por el contribuyente y que han sido cobradas mediante un proceso de ejecución coactiva por parte de la Sunat. Este proceso incluye la notificación al deudor, la determinación del monto adeudado, la posibilidad de embargar bienes y cuentas bancarias, y, en última instancia, la subasta de bienes para satisfacer la deuda. La Deuda Coactiva es una medida extrema que la Sunat utiliza cuando otras opciones de cobro han fracasado.
¿Cómo se protege la información recopilada durante el proceso KYC en Perú?
La protección de la información es prioritaria en el KYC peruano. Las instituciones financieras implementan medidas de seguridad robustas, como encriptación de datos y controles de acceso, para garantizar la confidencialidad y prevenir el acceso no autorizado a la información de los clientes.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de liderazgo en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de liderazgo puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra la disposición del candidato para asumir roles de liderazgo y liderar equipos con éxito.
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